YENİ BAŞLIK: Microsoft’tan küresel yeniden yapılanma kararı: 4 bin 800 pozisyon kaldırılıyor

YENİ ÖZET: Microsoft, küresel yeniden yapılanma kapsamında dünya genelindeki iş gücünün yaklaşık yüzde 2,1’ine karşılık gelen 4 bin 800 pozisyonu kaldıracağını açıkladı. Şirket, kararın doğrudan yapay zeka nedeniyle alınmadığını, ancak teknolojideki dönüşümün çalışma biçimlerini değiştirdiğini vurguladı.
ÖZGÜN HABER: Microsoft, küresel ölçekte yürüttüğü yeniden yapılanma süreci kapsamında önemli bir istihdam kararı aldı. Şirket tarafından çalışanlara gönderilen bilgilendirme notunda, dünya genelindeki iş gücünün yaklaşık yüzde 2,1’ine karşılık gelen 4 bin 800 pozisyonun kaldırılacağı duyuruldu.
Microsoft İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Amy Coleman imzasıyla paylaşılan notta, şirketin hızla değişen teknoloji sektöründe müşterilerine daha etkin hizmet sunabilmek amacıyla insan kaynağını, yatırımlarını ve enerjisini öncelikli alanlara yönlendirdiği ifade edildi. Bu doğrultuda organizasyon yapısında değişikliklere gidileceği ve bazı pozisyonların sonlandırılacağı belirtildi.

İşten çıkarmalar ağırlıklı olarak iki birimi etkileyecek

Şirket tarafından yapılan açıklamada, organizasyonel değişikliklerin büyük bölümünün ticari faaliyetler ile Xbox birimlerinde gerçekleştirileceği bildirildi. Böylece Microsoft, kaynaklarını stratejik önceliklerine göre yeniden şekillendirmeyi hedefliyor.
Gönderilen notta, alınan kararın şirketin uzun vadeli iş gücü planlamasının bir parçası olduğu vurgulandı. Teknoloji sektöründeki hızlı değişimin hem müşteri beklentilerini hem de iş modellerini dönüştürdüğü belirtilirken, şirketin bu değişime uyum sağlamak için organizasyon yapısını gözden geçirdiği aktarıldı.

Alternatif çözümler de değerlendirildi

Microsoft, işten çıkarmaları en aza indirebilmek amacıyla farklı yöntemlerin de değerlendirildiğini açıkladı. Şirket, son bir yıl içerisinde 4 binden fazla çalışanın öncelikli görülen alanlardaki yeni görevlere yönlendirildiğini bildirdi.
Açıklamaya göre, bu çalışanların yaklaşık 500’ü yalnızca bu ay içinde farklı pozisyonlara geçirildi. Böylece şirketin, çalışanlarını mümkün olduğunca yeni görevlerde değerlendirmeye çalıştığı, buna rağmen bazı pozisyonların kaldırılmasının kaçınılmaz hale geldiği ifade edildi.

Microsoft: Pozisyonlar yapay zeka nedeniyle kaldırılmadı

Şirketin çalışanlara gönderdiği notta en dikkat çeken bölümlerden biri ise yapay zeka ile ilgili değerlendirme oldu. Microsoft, kaldırılan pozisyonların doğrudan yapay zeka sistemleriyle değiştirilmediğini açık şekilde vurguladı.
Bununla birlikte açıklamada, yapay zekanın iş yapış biçimlerini hızla dönüştürdüğü ifade edildi. Günlük iş süreçlerinde yer alan bazı görevlerin artık otomatik hale gelebildiği belirtilirken, bu dönüşümün çalışanların sürekli öğrenmesini, yeni beceriler kazanmasını ve değişen koşullara uyum sağlamasını gerekli kıldığı kaydedildi.
Şirket, teknolojinin geliştirilme, dağıtılma ve kullanılma yöntemlerinin büyük bir değişim içinde olduğuna dikkat çekerek, bu dönüşümün yalnızca teknolojik altyapıyı değil, çalışma modellerini de etkilediğini belirtti.

Yeniden yapılanma süreci devam edebilir

Microsoft, paylaşılan bilgilendirme notunda yeniden yapılanma sürecinin henüz başlangıç aşamasında olduğuna da işaret etti. Şirket, ilerleyen dönemde faaliyet gösterdiği diğer alanlarda da benzer organizasyonel değişikliklerin gündeme gelebileceğini ifade etti.
Açıklamada, teknolojide yaşanan hızlı dönüşüm karşısında şirketin kaynaklarını daha verimli kullanmayı ve müşterilerine odaklanmayı amaçladığı belirtilirken, iş gücü planlamasının da bu hedef doğrultusunda şekillendirildiği vurgulandı.
Alınan karar kapsamında dünya genelinde yaklaşık 4 bin 800 pozisyonun kaldırılması planlanırken, Microsoft yönetimi bu sürecin çalışanların yeni beceriler edinmesini destekleyen uzun vadeli dönüşüm stratejisinin bir parçası olduğunu ifade etti.
Kaynak: AA